1.成都探索之旅体育顾问有限公司是一家专业从事成都运动会策划、马拉松计时设备的高新技术服务企业。公司拥有的专业技术人才，采用科学、完善的管理营造和谐创新的工作环境，为客户提供充分可靠的产品及服务体系，全力满足客户的需求是我司的至上目标。2.成都探索之旅体育顾问有限公司于2003-09-30在成都市锦江区红星路一段9号庆铃实业楼五层520号注册成立以来，从事商务服务、教育培训、其他领域。目前，分公司及办事处已遍布全国多个城市及地区。建立起了一个以成都市、成华区为中心，覆盖全国的产品经销和服务网络。 年会是一个聚会性质的活动。它的另一个功能是代替一部分人事工作的职能，在年会上对表现好的员工进行奖励，使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
年会要达到的效果是增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。为了年会的顺利进行，也为了展示出公司及员工的风采，年会的组织和管理应该去做才能达到这些效果呢？
通常，企业会选择公 关公司作为自己企业年会的策划方与实际执行方，让自己的员工，包括人事和行政部门休息一下。公 关公司应该看到这种业务对于公 关公司的深层意义，那就是借此增进对企业客户的深层次了解。借助服务企业年会的机会，公 关公司可以更加深入地了解该企业的文化与企业的组织结构，以及该企业在本年度的业务经营情况等等信息。这对于进一步服务好客户是有重要意义的。
有些公司的年会比较简单，注重内容，不太注重形式，主要是聚聚餐，讲讲话，抽抽奖。半天就结束了。希望达到全方位目标的公司就会加入很多的元素，甚至会把全体人员集中在一个城市，做一个超过一天的活动来完成年会。这样的安排既能达到企业管理层对员工层的重要信息传递的目的，也能够让员工在企业年会中尽情放松，增进彼此之间的了解，保持愉快而积极的心态，为来年的工作做好准备。
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