根据 《劳动法》、《职业教育法》和国发（2005）36号文《国务院关于大力发展职业教育的决定》等文件的有关规定，要大力发展职业教育，把发展职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点。要进一步完善涉及人民生命财产安全的相关职业的准入办法，必须严格执行“先培训”“后就业”“先培训”“后上岗”的规定。质技监局量（2000）61号《中小企业计量检测保证规范》规定：“企业可自行开展非强制检定计量器具的检定工作；应配备取得相应资格的计量人员。”为提高企业计量管理质量，降低企业计量器具的使用和维修成本，经国家职业技能鉴定指导中心授权，在杭州举办计量人员国家职业资格培训。本期培训考核具体安排如下：
一、培训形式和目标:通过理论学习与实践操作培训相结合，自修学习与面授培训相结合的方法，使学员掌握相应等级所规定的基础知识和操作技能，并可根据各学员单位的具体情况结合实际进行技术辅导，使学员能将学到的知识真正运用到生产实际中。
二、职业资格鉴定项目：长度、热工、衡器、硬度测力、容量、电器、化学和光学等十大类计量。
三、培训内容和方式：计量管理、校准／维修的理论知识与实际操作技能相结合。
四、教材和考核方式：统一采用国家人力资源和社会保障部培训就业司认定的培训专业教材；考核由理论知识和技能操作两部分组成；理论部分考核鉴定采用笔试方式进行，技能操作考核鉴定采用实际操作（或笔试）方式进行。分初级、中级、高级三个等级。
五、考核发证：理论考试和技能操作均合格者，由国家人力资源和社会保障部统一颁发的《职业资格证书》，分为初级、中级、高级三个等级。该证书是计量人员职业技能水平的凭证；是用人单位录用技术人员和确定工资待遇的依据；是公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件；该证书是从事长度计量工作资质依据，是质量管理体系审核中相关岗位任职资格是否符合要求的条件之一。
六、、培训考核费用：初级2080元／类，中级2280元／类，高级2480元／类（含专业教材资料费、理论及技能培训考核鉴定费、证书等），食宿统一安排，费用自理。
七、培训及报到地点：杭州市西湖区文二路206号金地大厦7楼 |
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