级别
考核小部门（管理小区）
所获奖励（管理网下新增业绩）
一钻
小区累计业绩300万，管理网下3个5星
3%
二钻
累计业绩1200万，3个一钻
6%
三钻
累计业绩3600万，3个二钻
9%
四钻
累计业绩7200万，3个三钻
12%
五钻
累计业绩1.08亿，3个四钻
13%
备注：阶段促销期间，只考核累计业绩。累计业绩指的管理网体小区的业绩
如果你推荐了的人升级到16000的贵宾会员，你除了可以拿贵宾网络里面的见点奖金外，贵宾会员还会产生1500点值进入你的创业版块，你又可以拿1500点值的10%是150元。如果这个贵宾会员也推荐了其他的贵宾会员，你同样可以拿你们之间的级差奖，级差奖都是无限代拿下去的，只要你的级别比你下面人的级别高，你就可以拿你们之间的级差，如果你下面的人级别和你平级了，你还可以拿平级奖，如果你下面的人比你厉害，超越你了，你还可以拿超越奖。创业会员这块奖项是所有奖项当中大的一块。所以每个人要尽快的升级到创业会员，不然你下面进来的人，这些奖金都给你上面的人拿去了。你的损失是很大的。
&当你和你的团队业绩达到35万PV（同时拥有2个主管部门）时你的职位升为经理。同时公司送你1万期权。
&当你和你的团队的业绩达到105万PV（同时拥有3个经理部门）时，你的职位升为高级经理。同时公司再送你
3万期权。
&当你和你的团队业绩达到315万PV（同时拥有3个高级经理部门）时，你的职位升总监。同时公司再送你6万期权。累计你已得到10万期权。这时你可以享受公司全球业绩4%的加权分红。
按照贵宾会员来复制，级别晋升较快，例如：你的团队有3位贵宾会员，你便可以由创业会员晋升为代理，由此被动收入产生。
这三个平台既独立核算，又有着紧密的联系。创业平台实际是公司的黄金版。业绩不封顶。不滑落、无限积累，是大的一块奖金。由于1000元VIP和10000元贵宾平台自动生成的业绩补充，从而避免了传统级差制起步难，前期囤货、发展慢、奖金少的弊端。
根据客户的实际情况，及版本情况，采用金融企业的加密技术及安全性要求，保障管理系统的技术性安全要求。
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