1、 股权认购额度：
一个低认购额度：3000股（为一个基础销售单位），超过3000股以上按1000股递增，以此类推；高认购股数100万股。
2、投资回报：
股权收益+月度分红
1.分红比例：认购股权7万元以下（不含7万元)3%月，认购股权7万元以上（含7万元)5%月。
2.分红时间为投资时间的次月对应日（如11月3号投资，12月的3号到账，需要头一天提示）。
3、 直接销售业绩奖励比例与办法：
直接销售奖励比例：10%（24小时发放）
4、 月度总业绩现金奖励：10%
1.必须个人完成销售3个以上股权单位。
2.小部门完成销售业绩10万元以上。
3.总业绩达到50万元以上。
符合上述3个条件者加权分配，多每人每月拿10份。参与月奖的奖励要求系统能自动扣除业绩。以10万元为单位，如只有三个部门，每个部门先扣除业绩10万，再从业绩好的部门扣20万元业绩，扣足50万元每份。
5、轿车奖励：每月新增业绩的5%，用于车奖分红 。（加权平均每月结算）
1.必须个人完成4个以上股权单位。
2.小部门完成销售业绩15万元以上。
3.总业绩达到240万元以上。
以上条件达成条件算一份，如条件符合两倍算两份，多10份。车奖在后台有显示，每月累计。达到12万开始提示。
代理级别：
业务员1200元两套产品 ，二次进货6折 ；
基础店 2400元四套产品 ，二次进货5折 ；
标准店 3600元六套产品 ，二次进货4折 。
1、静 态 奖：公司每天拨出总业绩的20% 进行分红
无推荐：业务员每天封顶20元 ，得到1400 元停止发放；基础店每天封顶30元 ，得到2700 元停止发放 ；标准店每天封顶40元 ，得到4000 元停止发放 。
2、动 态 奖 ：
推荐奖：推荐奖不封顶；
A业务员：推荐一位客户（含基础店和标准店）奖励120元 ；
B基础店：推荐业务员奖励120元 、推荐基础店或标准店奖励240元 ；
C标准店：推荐业务员奖励120元、推荐基础店奖励240元、推荐标准店奖励360元 。
开拓奖：
A 业务员：提取自己直推的1--10层见点奖25元 日封顶1000元 推荐1-2人提取1-5层，推荐3-4人拿到10层。
B基础店：提取自己直推的1—15层。其中：1---10层业务员见点奖25元、每个基础店或标准店见点奖50元 ；11—15层见点奖10元 日封顶2000元。推荐1-2人提取1-5层，推荐3人提取1-10层，推荐4人提取1-15层。
C标 |
 |
|
手机站
您当前位置是：商业机会 >> 电脑、数码 >> 软件开发 >> 供应直销软件网站托管,双轨制直销软件集团版
联系信息