【宏迈企业管理—苏州新区劳务派遣公司新区劳务派遣电话】
苏州新区劳务派遣公司将会为您创造真正全面的价值：
大幅度降低劳动力成本支出 ：我公司根据不同类型企业的需要，为客户定制个性化的社保方案，从而达到节省人力资源成本之目的。
工伤事故风险下降为零：我公司的派遣员工在客户企业发生工伤均由我公司申报、处理、赔付，让客户公司从此远离处理工伤事故及劳资纠纷的烦忧。
避免企业因生产任务的变化而带来人力增减的压力：客户可根据订单变化的需要随时增加和减少人力，由此产生的风险全部由我们承担，尤其是季节性强和短期突发性大量用工，劳务派遣的价值尤为突出。
引入有效的竞争机制：客户可以对正式员工及外派员工进行绩效考核评估。根据需要可将表现优秀的外派员工转化为正式员工，而表现一般的正式员工可转为外派员工或合同到期不续签。
摆脱烦琐的劳动用工事务，避免违反政府的劳动法律法规：员工的工资发放、社保交缴、劳动关系办理等均由专业公司进行。既节省了企业大量的人力又避免违反相关法律法规
【公司简介】
苏州宏迈企业管理有限公司成立于2003年7月，致力于成为苏州本土最有价值的人力资源公司、劳务派遣、产线承包企业，我们旨在帮助客户更加善用劳务派遣，从而获得人力资源公司经营上的成功。作为经由政府部门批准和认可的人力资源、劳务派遣专业机构，宏图人力资源职介有限公司借鉴国外相关行业的先进劳务派遣经验，始终坚持诚信、道德的品牌服务，聘请多名在政府、企业里从事劳资管理的资深顾问，积极探索劳务派遣市场经济条件下人力资源开发与管理的新思路。经过不懈的努力，已经形成了流动有序、操作规范、讲究效率、诚信专业、以市场需求为导向的人力资源服务、劳务派遣体系。
目前，公司的专业化人力资源管理与服务已覆盖苏州相城区、高新区、吴中区、工业园区、昆山、常熟及其他省市数百家外商投资企业，为客户营造了一个用工机制灵活、低成本、零风险的人力资源、劳务派遣环境。
经营理念：客户、员工、伙伴、社会。
以客户为中心，为客户提供更全面，更优质，更专业的服务；富有凝聚力的员工团队在公司伙伴的配合与支持下，不断拓展公司业务，在公司成长壮大的同时，为社会发展与和谐做出一定应有的贡献！ |
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