2017江宁人力资源三级二级考试专业培训
培训报考事项
一、 考试时间：每年5月、11月统考。
二、 鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
三、鉴定时间 ：理论知识考试时间不少于90分钟，专业能力考核时间不少于90分钟，综合评审时间不少于30分钟。
四、培训内容：基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
五、提交资料：
(1) 国家劳动部《企业人力资源管理师职业资格考试报名表》（报名点现场填写）
(2) 身份证、学历证书原件和复印件（原件审验后当时退回）、从事专业工作年限证明
(3) 证件照2张
咨询热线：15365064750 QQ2745386521
我们的优势
一、正规办学
国家考试教育品牌单位，历次考试平均通过率名列全省前茅；
二、专业培训
系统内便捷的考核通道、多年的辅导经验是获得高过级率的保证；
三、师资强大
分析重点把握考试思路，行业专家悉心传授实操与应试的双料实用课程；
四、模拟资料
提供历届的考卷，提供给学员全真模拟习题，阅卷组老师专注辅导；
五 优质服务
保证过级率培训*低价，追求更高性价比，本期未通过考核下期可免培训费
【考试时间、形式】
日期 职业名称 等级 考试时间 备注
5月中旬
11月中旬 企业人力资源管理师 4-1级 08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业技能考核
14:00-15:30 综合评审 考点以准考证注明为准
等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 原始成绩 配分比例
4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 10%
理论知识 100 90%
专业技能 简答、计算、综合 纸笔作答 100 100%
2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 10%
理论知识 100 90%
专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 100%
综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%
咨询地址：江宁区 |
|
手机站
您当前位置是：商业机会 >> 商务服务 >> 职业培训 >> 2017江宁人力资源三级二级考试专业培训
联系信息
