KYJHR立足广东，科艺嘉人事考勤工资软件历经很多客户多年的使用，适应人事政策法规，在此基础上，结合现代的人力资源管理理念及实践，满足企业在中国不断发展的人力资源管理需求。系统具有实用性、灵活性、时效性、安全性、适应性、集团应用等特点。由于系统强大的自定义功能以及先进成熟的技术经验，使之完全可适应各种集团企业人力资源信息化建设需要；系统通过工资、考勤等项目的时效性，并采用大型数据库技术，灵活地设定工资、考勤、员工属性等技术手段满足企业复杂的工资自动计算功能，使人力资源部门的工作效率大大提高；可与其他财务系统进行数据共享；此外系统还可通过用户自定义查询字段产生领导所需的各种报表信息，为企业的管理决策提供有力支持。
可完全满足不断变化的中国人事政策法规和税收制度，并且可满足不同地区的人事政策法规和税收制度。可满足各种财务软件的总帐接口，根据不同公司、不同工资项目和不同成本中心生成不同的会计分录，并可将这些分录直接过帐至财务系统中，及生成多家银行接口的工资自动转帐文件。全方位的人事管理功能可对员工在企业的整个生命周期进行管理，更好地规划员工的事业发展计划以发挥其对企业的*大价值。采用先进的开发技术使系统拥有友好的操作界面和各种高效处理和维护数据的工具，从而极大地提高了用户的工作效率。非常周密有效的多层系统权限设置，确保企业人事薪资信息的可靠性和保密性，防止错误和违规操作。 周密完善的考勤管理系统，可接各类考勤设备。 |
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