Costco验厂结果等级是如何划分的？Costco是美国第三大零售巨头，他们有自己的《供货行为准则》，会要求供应商进行验厂审核，验厂分三类验厂：反恐，人权，质量验厂，审核由指定第三方公证行执行。今天，深圳潜龙企业管理咨询有限公司就给大家介绍下Costco验厂结果等级是如何划分的。
Costco验厂结果包括如下几个等级：
1、不合格，严重或红灯100分及以上。被证实的历史性童工；被证实的童工； 被证实的身体虐待；被证实的监狱劳工、强制劳工、奴役；被证实的契约劳工；*低工资不足；未支付工资。
2、合格，需改进或橙灯，11-99分。此级别的Costco验厂内容为：身份证原件或银行卡等扣押在工厂；小孩出现在厂区，但并未工作；工资迟发；汇报有言语或精神上的折磨或恐吓；非授权的或非法的扣款；加班费支付不足；考勤记录不完整或缺少上、下班时间；不给员工法定的福利；违反法律关于日加班、周加班、月加班的规定。
3、合格，瑕疵或黄灯，1-10分。迟到会被关在外面；工资表或考勤记录未经员工签名确认；漏打卡。
4、合格，可接受或绿灯，0分。此级别是Costco验厂*的级别，审核无问题点。
Costco验厂结果等级是如何划分的？通过以上几点，大家有了一定的了解，可见，Costco验厂 结果等级划分很严格，大家一定要按照要求去实施。更多关于 Costco验厂方面的问题，可以咨询深圳潜龙企业管理咨询有限公司。 |
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