第一:案件研讨制度
案件研讨制度分为两个方面,在接受当事人的委托后,进行案件研讨,根据案件的性质整合团队资源,选择最适合的2-3名律师组成案件承办团队代理案件;如果在案件办理进程中出现困难,代理律师无法解决时,就会向团队律师发出邀请,之后确定好研讨时间、地点,并邀请委托人参加案件研讨会,集思广益,最终找到解决案件困难的办法。研讨的程序是代理律师介绍案情、证据以及现在的困境,接下来由参加研讨的律师分别陈述意见,代理律师进行总结,案件研讨充分发挥了团队作战的优势。
第二:封闭训练制度
团队除了正常的培训外,封闭训练是团队应对重大复杂案件的一种制度模式。在正式开庭前几天,主管律师会选择一个不受外界打扰的地点,由相关律师对案件进行分析;在封闭训练过程中,参加封闭训练的律师都会对案件的思路进行讨论,对工作程序进行梳理、修改、确认;封闭训练的优势在于能够使律师集中精力,避免受到外界的打扰。
第三:模拟开庭制度
模拟开庭制度是由德凯征地拆迁律师团邀请委托人参加的模拟庭审过程的一种制度。模拟开庭制度对庭审过程中可能出现的各种问题进行预测、分析,经过模拟开庭律师和当事人就会在庭审前做到胸有成竹;模拟庭审过程与真实的法院开庭无任何区别,委托人可对真实的开庭有一个预先感知过程,预先熟悉法庭气氛,因为在庭审过程中委托人并不知道自己应该说什么,不该说什么,哪些是关键点,哪些是次重点,或者由于情绪激动,说了不该说的,最终导致案件败诉,有了模拟开庭委托人就可以防患于未然;模拟开庭同时有利于律师庭审水平的提高,只有经过多练才能成为一名真正的法庭战士,很多律师在庭下滔滔不绝,但一到法庭辩论就张口结舌,这与缺少对抗性训练是分不开的。
第四:案件质检制度
德凯团队经过多年的实践,深刻的认识到“让律师自己监督自己,等于没有监督”!律师的责任心是重要的,但绝不能完全依赖于律师的责任心,人是有惰性的,律师也不例外;团队要求所有律师在办案过程中必须有工作记录,工作记录必须有当事人签字;同时德凯律师团有专门的质检人员,质检律师可以对承办律师的工作记录进行检查,并对律师工作流程中出现的问题和漏洞,要求其进行限期整改;质检律师有两项权力:出具所函的决定权和案件结案的决定权。
第五:案件保密制度
委托人获得的征地、拆迁补偿往往数额巨大,为当事人保守秘密就显得尤为重要,律师管理法对律师执业纪律有严 |
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