知识资本是社会经济发展的产物，进入知识经济时代后，知识资本成为了企业发展的根本动力。
在这个知识资本是王道的知识经济时代，竞争激烈的市场环境下，企业员工不进则退，企业就会停滞不前面临着被市场淘汰的命运。唯有培训，才能帮助提高员工整体素质，不断提升岗位专业能力，提高工作效率。为企业发展贡献非凡的力量。可能有人会说，直接找本身就具有知识力量大的优秀人才不就好了。但是，众所周知，企业要找一个合适且优秀的人才是很不容易的。相比之下，企业培养已有的人才，不仅省去了招聘的时间和费用，而且培训是现代员工*看重也*需要的福利，这也不失为留住人才的有效手段！
为了更好实现员工培训推进企业发展，企业应该选择员工培训的方式才能*大限度找到适合员工的培训课程？什么样的培训方式是*省事省钱的？这些问题在学问商学院都可以找到答案。
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