房地产薪酬体系房地产管理咨询栢特咨询为房企量身定制管理解决方案

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公　司：深圳市栢特管理咨询有限公司

发布时间：2018年12月19日

有效期：2019年06月17日

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王雨先生 (市场经理)

联系时，请说是在企业录看到的，谢谢！

电　　话： 0755-25117879 传　　真：手　　机： 15338885759 地　　址：中国广东深圳市福田区上步路国企大厦B座13D 邮　　编：
公司主页：	http://betterwyu.qy6.com.cn(加入收藏)

详细说明

栢特咨询以房地产管理咨询为核心，咨询业务覆盖房地产咨询、物业咨询、商业地产咨询、国际工程管理咨询四大板块。
在房地产管理咨询中，栢特咨询致力于为客户提供战略规划、组织管控、流程体系、薪酬绩效等全价值链管理咨询服务。
薪酬体系含义：作为人力资源管理体系的重要组成部分，薪酬管理是企业高层管理者以及所有员工*为关注的内容，
薪酬体系重要作用
1、设计合理的薪酬体系客观反应员工和部门的绩效，促进组织目标的实现；
2、建立薪酬制度有利于企业控制经营管理成本；
3、合理的薪酬体系对员工有激励作用，增加员工忠诚度和减少员工离职率；
4、薪酬管理帮助企业更深入地掌控内部人力资源，*大限度地发挥人才战略的威力。
薪酬体系咨询成果
1、策划阶段：《薪酬策划方案》薪酬策略建议薪酬结构建议薪酬宽带建议
2、方案阶段：《岗位价值评估》《薪酬管理手册》《薪酬标准表》《福利标准表》《员工套档表》
丰富的管理咨询经验，卓越的管理咨询团队，高度的专注敬业精神，为客户定制化打造更为优化的管理体系，帮助企业实现战略引领、管理提升、效益提升，使得栢特咨询赢得了客户的高度认可和广泛赞

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