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这一次品牌升级的重中之重是，强调的“快”—— 秒级推荐，1小时约面试，8小时现场到面，24小时上岗。为此，斗米品牌全面升级，“斗米一下，马上入职” 不只是一句口号，更是斗米产品所秉承的服务愿景。
谈及主打快的原因，斗米表示，基层服务业员工对招聘的时间要求是第一痛点。因为一旦几天不上班，可能他们日常生活来源都收到影响。
而如何做到更快，斗米的主要靠技术创新，斗米正在用大数据算法和AI来构建高效精准的匹配系统。斗米有服务业基层求职者的海量数据库，并且根据用户的求职习惯做标记，形成精准的用户画像，通过智能算法能够大大提升双方的匹配效率，这些技术都变成落地的产品和服务来实现。比如，斗米首创了一种服务模式——针对基层岗位的一对一的私人职业顾问。斗米通过不断训练智能机器人，将AI真正应用到用户服务的场景中，让智能人工客服用提供接近于人工服务的水平，来解答用户在求职过程中的前期咨询、岗位推荐、行业预测、薪资、简历投递进展、报名、面试指南等全流程服务，大大提升了服务的效率。
此外，斗米还用技术做到千人千面。根据用户填写的信息和浏览习惯、位置信息等，通过算法给用户推荐意向度高的职位。
发现蓝海，找到壮大自己的市场;发掘深海，打造自己独特的核心竞争力，斗米品牌升级三级跳，凭借用户思维、客户体验及技术驱动，正一步步完整自己的华丽转身和飞跃，未来可期。 |
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