在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
心潪心职业生涯规划指导档案管理平台，管理自己规划人生
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做一个有准备、有目标、有方向的大学生，系统地规划自己的职业生涯、设计自己的人生蓝图。
很多人总是感到心情不好，都是因为对自己期望不合理。特别是年轻人，总是对自己期望值过高，是自己根本无法实现，导致认为自己没有多大本事，情绪低落。其实，将目标定在自己力所能及的范围内，不仅易于实现，而且心理也容易满足。
职业生涯规划指导档案管理系统（又称职业规划管理系统，职业生涯规划指导系统，职业生涯管理软件）是由我单位联合多位心理学专家和职业规划专家，专门针对企业日常找聘、人才选拔而精心研发的用于对企业员工以及求职应聘人员进行职业素质和职业综合能力测评的综合软件。
职业生涯规划指导档案管理软件基于心理学、行为学、社会学等学科原理，结合现实社会，通过对测评人员进行就业心理测评、职业定位测评、综合素质测评、性格气质测评、职业发展测评、职业潜能测评等多项职业发展要素进行系统评估，以全面发掘受试者的职业兴趣、性格特征和职业能力倾向，快速定位被测者的潜在竞争优势和能充分发挥受试者优势的职业和岗位。 |
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