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出国劳务(加拿大酒店服务员)招聘 出国劳务(加拿大酒店服务员)招聘_上海常米劳务服务有限公司_出国劳务(加拿大酒店服务员)招聘

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公 司: 上海常米劳务服务有限公司
发布时间:2010年07月25日
有 效 期:2011年01月21日
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  联系信息 企业信息
殷俊 先生 (业务经理)
联系时,请说是在企业录看到的,谢谢!
电  话: 021-61992352
传  真: 021-61992352
手  机: 13651892379
地  址: 中国上海上海市宝山区杨行镇湄浦南周3号。
邮  编:
公司主页: http://changmilw.qy6.com.cn(加入收藏)
公 司:上海常米劳务服务有限公司

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详细说明

    加拿大酒店服务员
我公司受加国雇主委托招聘酒店服务员。
招聘要求:
一、工作地点与工作内容 
1、工作地点:加拿大多伦多 
2、工作内容:酒店服务员 
二、应聘当事人条件: 
1、年龄:18-45周岁(男女不限) 
2、学历要求:高中 
3、外语要求:懂基本英文. 
4、工作经历要求:有相关工作经验者优先 
三、待遇条件: 
1、合同期限:3年(2年后,可申请全家移民) 
2、工作时间:13加元以上每周工作5天,每天工作8时,超时工资按1.25倍计算.
3、休 假:带薪享受政府规定的节假日(十四天) 
5、食宿标准:雇主提供免费食宿信息。
四,申请资料及费用:(包括评估费、广告律师费、手续费等服务费用,不包括500美元申请费及个人证照、材料公证、,体检、签证费等)。1、费用总额:甲方交纳的中介服务费合计费用人民币8.8万元,分三期交纳,并将中介服务费存入乙方指定账户或支付现金。劳务人员交付的中介服务费包括:广告费、律师费、机票和手续服务费用等,不包括:申请费、个人证照、材料公证、体检、签证费等费用。
2、交纳方式:
*一期中介服务费:本协议签订同时,甲方须交费用人民币2万元整和500美元申请费。
第二期中介服务费:甲方获得雇主批文后,三个工作日内支付乙方人民币1万元整。
第三期中介服务费:当甲方获得加拿大工作签证后,剩余费用(总费用减去*一期和第二期费用)在甲方出国后的工资里面分12个月扣除。
五、需提供材料
1、个人简历(按我公司标准)、护照、身份证、户口簿(全家)、毕业证、2寸护照照片6张
2、学历公证书、出生公证书、结婚公证书、无犯罪纪录公证书等工作批文后再交


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