课程名称
员工心态健康辅导和员工职业生涯规划课程
主讲讲师
李老师
适合人员
总监/经理、营销总监、销售经理、生产经理/主管、技术/工程经理、安全教育培训主管、行政经理；安全主管、经理及相关部门的工程师及相关中高级管理人员等。
课程目标
◇明确人生成功的方向和工作的标准
◇明确做人做事的三三原则
◇提升自我约束力和执行力
◇为团队建设和改进提供了方向
◇学会持续改进的方法
◇通过六问、六想、六对比对管理人员进行自我诊断和差距识别，针对管理人员存在的差距，从做人、做事、工作行为的角度进行训练，让管理人员认识到做人做事的三三原则及行为的三三准则，以管理人员自我管理为主，把管理人员的无所谓的心态训练成职业化的、敬业的心态。在心智模式得到调整的情况下，把西方的先进的管理理念融入到中华优秀文化中，形成了中魂西智的一次做对执行理念，为管理人员确立了统一的工作方向和标准，达成了团队共识，提升了整个管理团队的执行力，为公司创造价值。
课程大纲
*一单元自我诊断
第二单元 觉醒：认清自我，做一个有价值的人
第三单元一次做对理念塑造：成物成人中成己
第四单元 团队理念共识：一次做对核心理念
第五单元 心态心理辅导的方法
第六单元 请大家思考以下几个问题？
第七单元 什么是职业生涯规划？
第八单元 职业生涯规划对个人发展的意义
第九单元 职业生涯规划对企业发展的意义
效果
第十单元 职业锚
第六单元 员工职业规划的原则
第七单元 员工职业规划的步骤
第十一单元 职业规划常用的测评工具
第十二单元 企业如何开展员工职业生涯规划？
第十三单元 员工的职业生涯管理
第十四单元 员工职业规划重塑
第十五单元 员工职业规划制度建设要素模型
第十六单元、自由问答、互动(Q&A)
结束：培训满意度调查
1>学员满意度调查（填写满意度调查表并与客服人员）
2>培训结束（合影留念）
教材+证书
1.赠送《员工心态健康辅导和员工职业生涯规划课程》专用教材全套（精益实战、完整可用）
2.培训经考核合格颁发《员工心态健康辅导和员工职业生涯规划课程》合格证书 |
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