人力资源管理系统功能简介
1、人事管理
建立完善的员工人事档案，作为考勤管理和薪资管理的基础，并可对档案各项目进行分类统计、查询、对比分析。该系统除了常用的基本人事资料管理模块外还包括组织结构、培训管理、奖惩记录、厂证制作、保险管理、工衣管理，合同管理，离调职管理等模块，全面提高人力资源管理水平 。
2、宿舍管理
分区域管理宿舍及宿舍物品，床位，员工住宿分配，水电费计算，自动纳入工资计算。
3、考勤管理
可用指纹或IC卡，ID卡考勤。能处理各种复杂的班次，如直落、跨天、正班前加班、倒班、自由考勤班等等。可批量或单个录入请假、调休、出差、签卡、加班等各种考勤单据。可准确统计各种考勤项目，如：迟到、早退、旷工、请假、休息、正班、平日加班、休日加班、法定加班、未打卡次数。能打印出任意时间段内各种出勤日报表、明细表、汇总表，作为计算工资和考核员工出勤情况的依据。能设定员工班次范围，自动套班，省去排班之麻烦。
4、食堂管理
用于统计分析计算售饭份数和相对应的金额，可分部门、个人、不同餐数量、金额及不同时间的就餐情况，并可与人事软件、工资管理软件挂接，直接从工资中扣除餐费或限制就餐次数，作为计算工资的又一个依据。售饭管理软件是通过判断刷卡卡号或工号是否合法来确认是否是本厂的员工，以便区分外厂人员，使其不得入内就餐。
5、薪资管理
用于计算员工工资，与人事、考勤、售饭功能模块连接，自定义各种工资项目，将各种扣款项目、补助项目、奖惩项目的数据资料一并统计分析处理，直接算出工资，个税。并可按部门，人员范围、时间范围等进行分类统计，输出各种报表、工资条、明细表、银行转帐文件。
6、计件工资
用于计算员工的计件工资（个人计件，团体计件）。可定义产品，工序，参考价。录入订单，计划生产量。超数提醒，查询。订单完成状态查询。
7、绩效管理
主要用于可量化的绩效考核，可以自定义绩效表，考核部门，考核项目，各部门权重，考核标准，对管理指标和业绩指标进行考核，考核结果可参与薪资计算。
功能特点
1、软件涵盖人事、宿舍、考勤、薪资、计件、绩效、门禁、食堂管理八大模块。
2、软件有单机版、网络版可供选择，网络版可供若干个站点使用。
3、软件拥有英文、简、繁体版本。
4、软件界面简洁、美观、清晰。
5、操作界面拥有强大的流程指示功能，稍具电脑基础和人事管理工作经验即可按流程完成本软件的操作。
6、拥有万能报表功能，任何格式的报表任你设计和列印。
7、软件各大模块中报表、栏位可自行修改其显示或不显示，或调整位置摆放，无须专业人员重新开发处理。
8、多条件查询功能，让你所想即所得。
9、考勤模块对工厂人员班次可进行自动判断、无须逐个排班。
10、考勤系统可自动统计加班、请假、迟到、早退、旷工时间次数，也可处理加班及第二天延时上班情况。
11、请假管理工作功能具有强大的请假条管理功能，可针对病假、产假、公假、事假、工伤假、婚假等假别进行有无薪定义，并且对不同假别其薪资比例可自行定义。
12、节假日管理功能可针对不同人员、不同节假日的薪金补贴可自行定义。
13、离职管理功能可针对某部分或某个单独离职处理，并对其进行考勤和工资计算，同时可对其进行离职标识、删除档案和纳入离职档案库。
14、奖惩管理针对工资奖惩通告可自动录算某个人某段时间奖惩记录和奖惩金额。
15、宿舍管理功能可针对员工不同级别和性别进行宿舍床位安排，并可同时建立宿舍床位档案，且有离房自动空位功能。
16、薪资系统可自行定义工资内容以及格式，并可对各项罚款及奖项进行判断定义。
17、考勤机在规定时间内，可自动识别重复刷卡，并进行筛选保留*一条刷卡记录，一方面防止员工重复刷卡；另一方面防止员工提前刷卡。
18、考勤机有指纹，IC卡，ID卡等类型可供选择。
19、考勤机有RS485、RS232，TCP/IP通讯方式，*大传递距离1200M。
在此基础上，本软件和其他同类软件相比，具有以下功能特点：
˜超快速度处理
˜快捷处理操作界面
˜快速智慧排班
˜多种外部资料获取方式
˜灵活资料录入
˜互动式的异常资料处理、灵活处理方式
˜人事事件跟踪式触发
˜快捷、全面、灵活的查询、统计、报表功能
˜开放的系统资料修改
˜方便安全的系统资料备份及转移机制、完善的安全控制等 |
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