选择AIA福利计划的理由
友邦保险深信人力资源是每位雇主*宝贵的财富，而拥有一批忠诚并健康的员工是企业走向成功的必备条件。我们特别设计了完备的员工综合福利计划，致力助您走上成功之路。此计划为您的员工提供团体人寿、意外、住院医疗保障，您可籍此周全保险计划表达对员工的关怀和重视，同时享受友邦专业、周到的客户服务，免除您和您员工在工作或生活上的后顾之忧。
稳健的保险公司 +专业的福利顾问 +周全的保险计划 + 优质的售后服务= 综合保险计划
产品特色
完善的福利计划
灵活的组合方式
专业的客户服务
合理的费用支出
我们的服务
友邦保险本着 “ 财务稳健, 信守一生” 的经营理念, 设立严格的操作标准, 为您和您的员工提供：
专业灵活的销售服务
完善周全的客户服务
以人为本的增值服务
高效的全国服务网络
24小时全球客户服务
友邦盛康团体意外/疾病保险责任（各项保险利益根据不同情况累加）
一、生命给付保障：
1．因意外/疾病/自然身故或残废，可得保险金 8万元。
2．因意外事故残疾、烧伤、身故，*高可得保险金 32 万元。
3．因特定意外事故残疾、烧伤、身故，*高可得保险金 32 万元
特定意外事故：以乘客身份乘坐公共交通工具（飞机、出租车、地铁、公交车等）时造成的伤害。
二、意外/疾病医疗补偿保障
1．因意外事故产生的医疗费用每次可报销 32,000 元（100%实报实销，每次50元免赔，一年内不限次数）
（包括救护车费、门急诊、住院费、手术费）
2．因意外或者疾病手术的费用每次可报销 5400 元（100%实报实销，一年不限次数，含非社保手术材料费）;
3．因意外或者疾病住院的杂费，每次可报销 3600 元（100%实报实销，一年内不限次数）;
包括 a.住院期间医生诊查费;重症监护费； b敷料，普通夹板和石膏费；c.心电图，X光检查，B超，化验费等；d.基础代谢测试费；e.理疗费；f.氧气费；g.放射检查或者治疗费；h.静脉注射费；i.血液或者血浆费；j.一般护理服务费；k.往返医院的医疗必需的救护车服务费。
4．因意外或者疾病住院的药费，每次可报销 3000 元（100%实报实销，一年内不限次数，含非社保用药）;
5．因意外或者疾病住院的床位费，每天*高可报销 90 元;（*高180天）
职业等级1级（如办公室员工、行政、管理等）和2级（外勤销售员工）的保险费率：（每年）
保险费（无上海社保）：16－30岁：1121
31－40岁：1359
41－50岁：1702
有社保员工再有优惠
说明：
1．理赔时效：意外伤害投保后24小时生效，疾病等待期3个月，享受全球保障；
若是同一原因的治疗或住院，前一次治疗与第二次治疗超过90天就算是两次。
2．住院要求：国内二级及以上医院，国外公立医院；意外的门急诊1级医院也可。
3．缴费方式年缴，保险费按天计算，加人不立即收费，减人暂不退费，一年结算一次；
4．5－10人企业，需要所有员工签名，10人以上企业提供员工名单即可；
5．只接受支票或通过银行转帐，不能收现金。 |
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