南昊文化
坚持员工利益*一是企业的*一出发点。坚持模式不断创新是企业的*一追求。坚持业绩提升是奖励任用配股的*一条件。
技术理念
坚持原始创新、消化创新和集成创新，开放合作的发展自身技术力量，使企业技术实力持续保持领先，做科技驱动型企业。
产品目标
通过落实ISO9001手段，不断征求和满足用户需求，实现比英美日OMR质量更稳、外观更美、功能更全、重量更轻、成本更低。
服务目标
通过提高产品质量，细化操作说明书和增加人性化外观提示，实现不登门服务，让用户自己会安装、会操作、会维护。
工作标准
对自己 要严格自律，不要依赖他律；要证明自己，不要说明自己；要解决问题，不要解释问题。
对工作 只要深刻，不怕“片面”；只要效率，不惜“独断”；只要结果，不要“过程”。
对追求 体验极限， 挑战一切可能；体验高峰， 追求真正成果。
南昊誓词
我是南昊主人，自我加压拼命干。
不看过程看结果，不讲苦劳讲贡献。
实现目标我争先，我一定能够争先。
三个坚持
坚持以目标为导向的工作要求
坚持雷厉风行、令行禁止的工作作风
坚持公司利益高于一切的行为标准
创新之歌
起来
要求快发展的人们
把我们的智慧
铸成我们新的辉煌
南昊公司到了
最关键的时候
每个人被迫着
发出最强的吼声
起来
起来
起来
我们团结一心
实现更高的目标
创新
创新
创新新…
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