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公 司: 成都聚能企业管理咨询有限公司
发布时间:2012年08月27日
有 效 期:2013年02月26日
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王老师 先生 (主任)
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公 司:成都聚能企业管理咨询有限公司

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详细说明

    成都聚能企业管理咨询有限公司是国内*具影响力的户外拓展培训机构之一,聚能在企业拓展训练、团队拓展培训、体验式拓展训练、企业管理培训、员工团队拓展训练等方面以独到的见解及出色的服务赢得了广大客户的信任。聚能拓展培训吸收国际*前沿高端的管理理念和方法,形成了一套完善而有效的拓展培训体系。通过与客户详细的沟通诊断,针对客户的实际需求和问题制定详细并科学的拓展培训方案,在降低客户成本的前题下,实现拓展培训效果的*大化。同时,成都聚能拓展培训还拥有一批国内*前沿实战的专业师资团队,其中不乏一些高校的教授、行业的翘楚等。聚能一直本着专注专业精益求精的服务理念,经过长期不懈的努力,被众多媒体和企业誉为“打开成功之门的金钥匙”、“助推企业发展的催化剂”。
培训目的是让员工了解、认同企业文化以及核心价值观,使员工对企业形成一种认同感,以引导和塑造员工的态度和行为。我们在培训中用一些有趣的、富于挑战的、团队的、强调接触的活动,从培训一开始就力求打破学员心理防护、消除阻抗,努力让大家完全投入情景体验当中,先让学员进入培训状态,再进入主题培训讨论,让学员在一种积极的情绪下,在自然、自发的意识状态中转变认识,这样能够较好地避免生硬和教条。在每次培训前都有专门的热身活动,培训师在整个培训中都注重教学气氛的控制,从户外的体验活动到室内的分享讨论,紧密联系组织企业的工作实际,是一个感性上升到理性的过程。通过对体验的反思,使学员超越体验。在态度、认识类的培训中体验式培训往往能较好的找到培训的着陆点。


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