◆ 功能全面
系统主要包括四大功能模块：人事、行政、考勤、工资、件资、报表设计系统，系统全面管理人事、行政、考勤、工资的各个方面，各种日常报表、汇总报表、分析决策报表齐全。
考勤排班，是本公司独创的一套技术，非一般同行主流产品所能比拟的，可以轻松适应不同的企业、不同程度、各种难度的排班情况，如断电、临时上班、下班；同时系统特别处理未排班计算其考勤的情况；
系统现有功能都是从众多不同性质公司、工厂、企业，加上本公司多年的开发、实施经验精缩而成的；与同行其它软件相比，本公司的功能、操作方便性、稳定性等有很明显的优越性。
◆ 操作简单、方便、直观
以往的HR软件大多针对IT人员开发，操作者必须熟悉软件技术，而众软人力资源管理系统的开发背景是集多年客服意见及操作习惯结合业内先进技术研发而成，操作者不需要掌握复杂的语言工具，就可轻松进行系统的各项功能操作等。
◆ 优良的集成性
集成性体现在两个方面：一是系统自身模块的集成；二是与外部其它系统的集成。众软的研发人员在开发众软人力资源管理系统时就充分考虑到用户的这种需求，将系统设计成开放性的系统，预留数据库和系统接口，保证了与其它系统的无缝链接。众软人力资源管理系统优良的可升级性能，使客户用*低的成本，满足了当前和未来的资源需求。
◆ 报表功能强大
我司重金购买强大的商业Fast Report报表系统，此报表系统目前为*好的中式报表系统这一，不但能制作各种复杂的交叉统计报表，而且提供各种精美图表。对于需要上报的统计报表，不需要将原始数据上报，而是直接上报统计结果，并能实现统计报表的合并功能，报表数量及类型用户可以随意增加、修改，报表自定义个数不限。
◆ 个性化设置
系统结合实际情况，针对不同的企业在工资、人事和考勤管理上的不同要求，系统都能灵活的按企业的实际情况地进行自定义设置。
◆ 操作简便快捷
本系统行运于Microsoft Windows NT、Windows98/XP/ Windows2003等32位环境，采用友好、直观的视窗界面，鼠标、键盘两种操作方式任意选择，方便快捷。
◆ 强大的查询、汇总功能
系统所有模块提供自定义的查询功能，可以任意组合查询项目；系统所有模块提供工号、姓名等项目的快速查找功能。系统所有模块提供自定义的汇总功能，可以任意组合汇总项目。
◆ 高度的自动化
操作员只要录入了人员的基本信息、计薪公式、考勤设置后，结合单据、考勤等资料，系统便可自动进行员工的工资计算、统计以及考勤的计算、统计、汇总、报表的输出等。
◆ 性能稳定
系统采用先进模块化设计，以对象、类为导向，性能非常稳定，加上本系统采用大型数据库SQL Server 2000做为数据后台，充分运行数据的特性，从而使系统整体性能十分稳定、安全。
◆ 支持多用户、多任务、多界面
本系统具有完善的网络功能，能够很好地处理各种冲突问题，并且本系统采用MDI的界面设计，在程序操作时，可以随时打开多个操作窗口，能很方便的在不同的功能模块中进行切换操作，同时可以多用户、多端点同时操作，资料即时更新。
◆ 数据处理能力强
本系统采用*先进的大型数据库SQL Server 2000来作为后台的数据处理，数据存取速度快、网络负荷少、安全性强，即使数据量很大，亦不影响它的性能，加上我们充分运行数据库的特性，优化算法及系统代码，与同类产品相比，处理速度至少快5-10倍，甚至更多。并且可以多人协同进行操作。
◆ 严格、灵活的权限控制
系统具有灵活、严格的权限设定功能，严格的登录机制与权限设定，可灵活设置不同用户的访问权限及所属群组的权限，确保企业各类资料的可靠性和保密性，防止错误和违规操作。
提供群组用户权限设定及管理，对重要操作进行跟踪和记录，提供权限项目设置包括：使用、新增、修改、删除、导入、导出、汇总、打印、表格设置等，使系统更加安全、灵活、方便。
◆ 多方位满足不同阶层的管理需求
系统功能模块众多，分析、汇总、统计功能强大，相关报表齐全。从操作人员来讲，可以大减轻工作量，轻松解决各种人事、考勤、工资难题；对于管理或决策层来讲，可能提供各种数据报表、分析报表、决策报表，以各种实际数据来辅佐管理，可以轻松、实时的了解企业相关人力资源信息。 |
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