通用管理培训
TWI— 一线班组长管理技能提升
生产一线主管暨优秀班组长核心管理技能提升训练
生产一线如何做好防错防呆管理
一线主管精细管理实务
一线生产主管必备管理思路与工具
生产一线干部的现场管理
部门主管的工作方法
基层干部管理技能提升训练营
MTP—中层管理技能提升训练
中层领导力
高绩效团队建设与团队管理
中层干部职业化训练
赢在中层—打造卓越的中阶主管
新晋升中层主管卓有成效管理技能提升实战训练
管理六项基本技能训练（通用版）
中层干部八大核心管理技能
中基层管理人员执行力提升及高效沟通技巧
中基层管理人员用人、留人技巧
赢在执行力——中基层干部管理技能实战
从专业走向管理培训
高层经理六角色—经理人综合能力六项修炼
生产主管/经理管理方法训练
以结果为导向—提升中层干部执行力
MTP中层：角色认知-管理沟通-执行力提升(重点提升版)
新任经理全面管理技能提升训练
职业竞争力的塑造与提升
效率控制与沟通管理
赢在执行力（通用版）
中高层领导力训练
人本管理、情境领导--企业领导力提升
管理者的高效执行力提升训练课程
经理人绩效管理实务
实战领导力360度修炼
管理者的高效沟通与激励
管理人员沟通影响力
高效团队建设
如何打造高效团队训练
高效沟通与冲突管理技巧
生产管理务实与人际关系改善
跨部门沟通与协作培训
客户服务与高效沟通技巧
TTT—企业培训师培训（初、中、高）
人本管理、情境领导--企业领导力提升
赢在服务——强化工作意识
员工融合企业及职业素质训练
企业管理人员职业化训练
平衡计分卡与绩效管理
高效时间管理
企业商务礼仪-职业素养提升
企业员工心态辅导与团队管理 h
如何打造高效团队训练
问题员工的有效管理方法
非财务经理的财务管理
与企业共成长-员工责任心及心态调整
优秀品质检验人员技能训练
运用激励技巧留住您的核心员工
员工职业心态塑造
员工激励与积极心态营造
如何管好一线员工
“80后” 、“90”员工管理与车间班组建设培训
新员工职业化六大关键培训
释放压力打造阳光心态培训
人力资源主管/经理训练
员工凝聚力与忠诚度训练
办公室工作规范与工作技巧
企业人心再造：改造人心是管理的*高境界
如何提升员工的向心力
如何招聘到合适的人才
如何做好基础管理，提升企业竞争力
员工离职原因分析与解决方案
企业员工培训的九项修练
优秀员工五项职业修练培训
生产线员工岗位培训体系的建立
如何留住核心员工
从设计到执行-工厂统筹控制体系打造
人力资源主管/经理训练
品质管理与人际关系应对
品质主管/经理管理方法
品质主管技能提升
生产主管如何运用PDCA进行现场改善 |
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