武汉大学人力资源管理特训研修班
一、培养对象
各企业主管人力资源的副总经理、人力资源总监、区域经理、 行政总监，人力资源机构、培训机构和猎头机构负责人，大型企业人力资源经理、培训经理、培训讲师、总裁办主任、董事会秘书，政府机关和事业单位人事主管等。
二、课程设置 主要针对企业在实际工作中面临的“人的管理”问题，全面解析人力资源管理四大核心技术，了解企业如何“选人”、“用人”、“育人”、“留人”。
课程深刻体察企业中高层主管执行工作的现实需求，具有极强的针对性；帮助企业管理者掌握人力资源的本质，建立正确的理念，掌握人力资源工作的目标及流程，构建支撑企业战略的评价体系和企业文化。
注重课程的实战性与可操作性，课程设置以市场为导向，教学视学员为客户，学员收益*大化是本中心的宗旨。
核心课程：《人力资源管理理念》《人员甄选、培训与开发》《绩效管理与考核管理》《力资源薪酬管理》《人力资源测评》《企业文化》《组织观人学》。
三、课程描述
课程名称 课时 课程内容简介
《人力资源管理理念》 2天 企业人力资源管理面临新的挑战：用大量的案例解析传统观念，告诉学员必须从道、谋、术的三个层面来转变观念。使学员了解如何发挥人力资源的*大效率，确立人力资源的量化管理指标，实现人力资源对现代企业的意义，打造以绩效为中心的人力资源管理系统。
 许玉林 老师
个人简介：
男，中国人民大学劳动人事学院教授、中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问。同时兼任中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、中央财经大学等高校商学院、经管学院的MBA、EMBA客座教授。以许玉林教授为核心的专家组研发和设计了具有国家独立知识产权的大型人力资源管理技术软件《人力资源经理的工具箱》 ，填补了我国人力资源管理领域的一项空白。
 石伟 老师
个人简介：
男，中国人民大学劳动人事学院教授、人力资源管理系（教研室）主任。 先后留学瑞士弗莱堡大学、瑞士圣加伦大学领导与人力资源管理学院，社会心理学博士、美国管理学会会员、北京市委组织部特聘研究员。研究方向：人力资源管理、组织行为学、社会心理学
 文跃然 老师
杨杜 老师
 孙建敏 老师
 翟新兵 老师
个人简介：
男，中国实战派营销管理专家。北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学等众多知名高校EMBA总裁班主讲专家，并担任多家大型企业的管理顾问和管理杂志的诊断专家。曾先后任职大型企业市场区域经理、集团培训总监和集团副总裁、总裁等职，有丰富的企业管理实践经验。其服务过的客户遍布中石化、中石油、国家电网、中国移动、中国建设集团、中国邮政、中国工商等数百家著名企业，翟老师授课风格诙谐幽默，所到之处，好评如潮。主要作品：《用好人才 企业观人学 哈佛*有用的课程》《管好企业 走出企业价值观管理的十大误区》。
五、教学安排
 学 制： 六门核心课程，共计12天，每月集中二天上课。
 学 费： 16800元/人（含课程授课费、资料费、教材讲义费）；
 上课地点： 武汉大学校内
六、学员待遇
 学员有资格申请“人力资源终身学习俱乐部”会籍，俱乐部旨在为学员提供精英沙龙、管理研讨、企业考察交流等系列活动，创建一个高品质信息传播和交流的平台，共享管理智慧，共创多赢局面。
 所有学员均可免费参加后期所有课程的复训。
七、报名资料
 填写人力资源管理特训班报名表；
 身份证复印件一份；
 工作证明一份；
 二寸彩照两张。
八、联系方式
联系人：曾老师 手 机：18696110864
座 机：027-68756626 传 真：027-68754302
E_mail:504831019@qq.com 地 址：武汉大学经济与管理学院C161室
网 站: http://www.whuzcb.org.cn |
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