(为企业员工提供洗衣服务,工厂一举三得)
一 完善员工生活福利设施,体现“以人为本”的企业文化
一个需要大量劳动力的大型工厂企业，普通员工是其最重要的组成部分：他们承担生产、把握着技能、决定着生产进度和生产质量；他们的生活水平反映出我企业的整体实力及企业文化。随着整体生活水平的不断提高，我企业越来越意识到并注重员工的生活福利。如何提高员工的福利、加强员工的归属感、降低员工的流动率、已经成为我企业在追求经济效益之外的另一个工作重点，投入自助洗衣机解决员工在洗衣方面的生活难题却是目前最行之有效的方法之一。使我员工在忙碌了一整天后省去了长期以来需要自己动手洗衣服的磨难，使我厂员工有更多的时间去工作 、学习和休闲。是其他企业员工无法比拟的。那种从未有过的优越感将油然而生，使之以公司为荣，以公司为家。使用自助洗衣机不仅给我员工带来一种福利，更充分地体现出我企业“以人为本”的企业文化，提升我企业在同行中在同区域中的知名度和美誉度。
二 自助洗衣机节为企业节省了水电费
我们对自助洗衣机和人手洗衣做出了严格的成本测试，最终得到的结果是使用自助洗衣机比人手洗衣的方法更节省，其关键在于通过IC卡自助洗衣机减少了员工的洗衣次数，因为每次可洗16件左右的衣服，可解决三天的衣服换洗量。每个人每月只需洗10次。 |
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