在这个信息科技时代，网络招聘成了人们面试求职的主要手段，它具有海量的职位任你选择，而且只要轻轻的一点鼠标，你便能批量的投递出数十上百份简历，比传统的人才市场招聘舒适便利多了。随着网络招聘的盛行，问题也就随之而来了。网络是个虚拟的世界，有合适的简历也还是需要面试，并且仅仅靠一纸简历无法对求职者进行直观有效的了解，现在的网络虚假信息如此之多，让求职者不能辨别企业信息的真假，让企业也无法了解求职者的简历是否属实。针对这些问题，职通天下人才网推出了视频招聘系统。
视频招聘具有庞大的信息量，能够给求职者一个充分展现自己才能，彰显自己特色的载体，还能够让HR直观的了解求职者的气质特点和精神面貌，视频招聘对于求职者和HR来说，都是一大喜讯。较之传统的网络招聘，视频招聘能够给人更加真实，更加可靠的感觉，古语有之：耳听为虚，眼见为实。这就说明了，直接的视觉感官能够给求职者和HR带来信任感。
视频招聘具有的优势不仅仅是让招聘变得更加真实，它还能给企业HR带来多惊喜。
面对网上泛滥的信息，每年企业HR都需要从海量的简历中筛选出符合自己需求的人来，然后再组织求职者进行统一面试，这不仅需要耗费大量的精力，还需要大量的金钱。但是视频招聘则很好的解决了这个问题，HR只需要在职通天下人才网的视频招聘系统中设置出自己的筛选条件，系统便能自动的筛选出符合条件的人选反馈给HR，附上他们的视频简历，这样不但减少了HR的工作量，提高了工作效率，还让HR更加直观的了解求职者，选拔适合企业职位的人才。
视频招聘虽让在国内兴起的时间不长，但是它所具有传统网络不可取代的功能注定了它将会获得求职者和企业HR的青睐。
视频招聘：www.cnhr360.com |
|
手机站
您当前位置是：商业机会 >> 商务服务 >> 人才中介 >> 视频招聘时代即将到来
联系信息