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采用面试通系统进行视频招聘,让企业招聘不再苦恼 采用面试通系统进行视频招聘,让企业招聘不再苦恼_潍坊乐聘信息科技有限公司_采用面试通系统进行视频招聘,让企业招聘不再苦恼

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公 司: 潍坊乐聘信息科技有限公司
发布时间:2013年09月06日
有 效 期:2014年03月05日
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公 司:潍坊乐聘信息科技有限公司

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      “面试通”系统是职通天下推出的异步视频招聘平台,通过“面试通”系统,企业能够轻松简单的完成招聘过程,在人才之争上面先人一步,下面介绍一下“面试通”系统的特色功能:
  1,增加网络招聘真实性
  企业进行网络招聘,*担心的莫过于两点:一是简历信息的真实性;二就是异地招聘的成本和效率。职通天下“面试通”系统推出“文字简历+视频简历”的简历投递模式,极大地提高了简历信息的真实度,企业HR能够通过文字简历交接求职者的基本信息和学习生活经历,还能通过视频简历了解求职者的形象气质技能。
  2,解决异地招聘成本高
  企业进行异地招聘的成本之高往往限制着企业进行异地招聘的规模,其成本有:出差费用、参加招聘费用、宣传费用以及场地费用。而使用“面试通”系统进行异地视频招聘,则不需要这些费用,企业HR只需要在电脑前就能完成招聘过程,不仅仅降低了招聘成本,还提高了招聘效率,让企业能够在相同时间周期在更大范围内进行招聘,也间接的提高了企业的形象和影响力。
  3,管理企业招聘流程
  “面试通”系统能够提供给企业一个主账户和若干个子账户,通过各个账户之间的关系,企业高管能够了解各个部门的招聘需求和缓急要求,制定*优的招聘计划,同时还能够及时的调整招聘策略,让招聘更加符合企业的要求。
面试通:szms.cnhr360.com
视频招聘:www.cnhr360.com


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