9月17日下午，上海宝冶工程技术有限公司2013年“转型发展成就未来 比技术比管理”竞赛活动在工程技术公司四楼会议室举行。本次竞赛由该公司工会主办，科协、团委承办。宝冶集团党群工作部副部长黄少川、宝冶集团团委书记朱虹、宝冶集团技术中心张欣应邀出席了本次竞赛担任评委嘉宾，工程技术公司总经理阳刚、党委书记刘广汉、副总经理、总工张立华做了重要讲话和点评。来自该公司各专业的9组青年代表队，共计18人，报名参加了本次讲比活动。
      本次竞赛旨在倡导“转型发展 技术营销”理念、凝聚科技创新力量，引导广大员工争做技术创新的先锋、管理提升的能手，充分展示专业部室突出的科技工作风采，为青年技术骨干的“青春梦”提供展现舞台，提升公司整体服务水平。本次竞赛主要有ppt创新演讲和知识产权问答两个主要内容。参与本次竞赛的18个选手分别来自公司各个生产业务部门，大家演讲的内容基本覆盖了公司各产业各专业的技术特点。
      在PPT演讲环节，各组选手的演讲都贴近本专业特点、独具创新：来自特种工程事业部节能小组的陈王麒、钱倩男形象地“戏说节能”说，房至阳、史岩岩的别出新裁的“微创新”理念；检修技改部的周锋、王彦秋立志要打造公司传统产业技术的“第二春”；建材厂的段炜、马冰洋带来的相信“BY建材品牌的力量”；房检站的田大智、薛跃向我们展示了房屋检测中神奇的红外检测技术；焊工培训中心的杨川、周琴仿佛给我们上了一堂焊接残余应力的技术讲座；市场营销部的漆红霞、徐成呈现了数字时代数字营销的神奇世界；装备制造厂的侯晓凯、张世朋道出了打造新型装备制造技术中创新型员工的必要性；钢结构检测部的李红杉、贾璐菲从金属微观视野展示了金相专业涉足司法鉴定领域的历程。在这个环节，大家各个有备而来，对自己部门的专业技术特点如数家珍，为在场的各位评委呈现了一场集技术型、服务型、管理型、创新型等五味俱全的盛宴。
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