一、招聘要求
1、工作地点：澳大利亚
2、直属部门：食品部，百货部
3、直属上级：各部门主管、副主管
4、适应范围；食品区、百货区的理货员
5、招聘人数：120人
6、年龄要求：20--48岁
7、学历要求：高中同等学历毕业，有简单的英语基础
8、经验要求：无
9、岗位职责：[1]、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源
[2]、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）
[3]、保持通道的顺畅，做好无空卡板、垃圾
[4]、按要求码放排面，做的排面整齐美观，货架丰满
[5]、及时收回零星物品和处理破包装商品
[6]、保证销售区域的每种商品都有正确的条形码和正确的价格卡
[7]、整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序
[8]、先进先出，并检查保质期
[9]、事先整理好退货物品，办好退货手续
[10]、微笑服务，礼貌用语
二、福利待遇
1、工资待遇：周薪制，每周底薪810澳元（税后）
2、工作时间：每天工作8小时，每周5个工作日，每周工作40小时 ，每小时*低20澳币。 （可根据劳工法延期至50小时）【奖金和加班费按照有关部门标准算，不低于正常工资的1.5倍】工作期间用工方组织每周10-12小时免费职业技能与语言培训。
3、食宿条件：食宿雇主提供。住宿4个人一间（房间统一配备电视、热水器、卫生间）
4、保险福利：用工方提供医疗及意外保险，公共假期、病假、年终假等依澳洲法律有关条约而定。凡是已在澳大利亚工作的劳工，保险统一由用工单位和政府机构提供。
5、带薪年假：每年有21天带薪假，用工方报销返程机票。不回国另外每年请假不超过7天，每年多给1个月的薪水。休息期间可以自由活动，不允许私自打工。
满两年可带薪探亲20天，探亲期间机票自理。不回国另外每年请假不超过7天每年多给1个月的薪水。【不允许私自打工】
6、工作满半年的劳工可申请有工作能力的家属赴澳。家属赴澳1周内可与用工单位协商后工作，工作周期500个工作日（期满后可重新申请）。 满半年的人员可以携带未满18周岁的子女免费赴澳大利亚就学。 |
|
手机站
您当前位置是：商业机会 >> 商务服务 >> 劳务输出 >> 澳大利亚理货员
联系信息