苏州职业经理人培训|苏州职业经理人培训班
职业经理人的剖析
职业经理人是人才市场中*有活力与前景的阶层。经理人*重要的使命就是经营管理企业，使其获得*大的经济效益。所以对职业经理人有其独特的评价标准、就业方式和利益要求，其报酬及社会地位的高低取决于经营业绩的好坏，他们必须承担经营失败后的职业风险。经理人的职业化，必须将经理人的利益与企业的经营绩效结合起来，将他们的命运与企业的生死存亡联结起来，从而形成同舟共济、荣辱与共的关系格局。企业经营的成功与巨大的挑战，使职业经理人成为既具有风险性，又令人非常向往的特殊职业。
作为一名优秀的职业经理人，他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能，对处理各种疑难问题的穿透力要很强，辐射范围要广。特别是能透过事物的现象看到本质，能准确地抓住问题的要害，善于从错综复杂的事物中理出头序，对上对下都要有很强的穿透力及辐射力。做管理工作，主要是与人打交道，人是有思想意识的，也是*难管、*头痛的，通人性、讲道理，尊重人、关心人、理解人和信任人，看到人才的价值，重视人才的作用，挖掘人才的潜能尤为重要。
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浙江大学现代工商管理高级总裁研修班
项目特色
浙江大学现代工商管理总裁高级研修班是浙江大学深入研究与探讨为企业总裁及高层管理人员开设的高级研修项目。项目结合EMBA骨干课程、强化现代金融投资理论与经济实践，重视职业礼仪与企业形象，突出中国传统文化对现代管理的不可替代的重要作用，课程融中西方管理文化为一体，高起点高定位，具有前瞻性、创新性和实战性，展示国际*新的现代管理理念与知识内涵。项目依托浙江大学雄厚的师资力量，汇聚国内一流的教学资源，由著名专家、企业经营管理大师和具有独特视野的经济职能机构领导及政府官员面授机宜、融智传经；从不同角度，不同层面剖析问题，架构多方位的知识网络，通过经营战略模块、管理实践模块、睿智领导力模块的系列经典讲座，同时安排了圆桌对话、实战模拟、沙盘演练、企业论坛、企业考察、素质拓展等教育方式的有机结合，促进学习者观念更新、理论升华与素质完善，从而达到竞争潜能的深层次开发，实现自我能力增值企业竞争力增强，为企业的发展储备经营智慧。
教学特色
教学模式新颖：核心专题讲座+企业论坛+企业考察+圆桌对话+户外拓展训练。
课程内容全面：课程范围在涉及企业经营战略、管理实践的基础上，加入了睿智领导力方面的课程，帮助企业家提升修养，培养领导艺术。
师资力量强大：全国有实践经验的成功企业家；著名的企业经营、策划、咨询、营销、资本运作专家；国家行政管理机构相关领导亲临授课。 |
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