就业问题已近已然成为社会的*大问题，如何能够解决这个问题，不仅仅是求职者和招聘企业需要面对的，更是社会每一个成员需要思考的。现在很多大学生一毕业就失业，就业真的这么难么？据职通天下统计，现在还有50%左右的企业在招人，20%的企业极度缺人，究竟是什么原因导致这种矛盾的现象发生呢？
职通天下通过调查得出，出现这种情况的原因主要就是因为没有一种有效的沟通手段能够让招聘双方进行面对面的交流，还有就是网络招聘信息的真实性被大家质疑，没有人相信。潍坊乐聘公司为了解决这个问题，推出了视频招聘服务，视频招聘是基于互联网的发展和多媒体视频技术而产生的，能够帮助企业和求职者在网上实现“面对面”的交流沟通，通过这种便利且真实的沟通手段，加强双方的联系，下面我们介绍下职通天下的优势：
1，节约招聘成本
以往的招聘，求职者和招聘企业往往需要在同一个地点才能够进行面试，但是使用视频招聘（www.cnhr360.com）能够实现双方在互联网上面对面的交流沟通，省下求职者在面试路上的花费，剩下了企业面试地点布置的费用，让招聘不再成为一个负担。
2.，提高招聘效率
视频招聘能够让求职者和企业HR更加合理的利用时间，灵活安排面试，不再因为没有时间导致无法参加面试的情况出现，同时，求职者录制视频简历不仅能够全方位的展示自己，企业HR通过观看视频简历也能够了解到真实的求职者，相当于进行了一次面试，这样提高了面试的效率。
3，扩大企业影响
企业通过互联网能够将自己的招聘信息迅速的传送到世界的每一个角落，让招聘周期变短，同时，通过视频招聘，企业能够展示自己的企业实力，让更多的人了解到我们企业，视频简历不仅仅能够给求职者用，还能够给企业用，一次招聘就相当于一次宣传。 |
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