物流这一行业，是新兴的朝阳产业，发展潜力巨大，尤其在中国，其发展速度更是以每年超过20%的速度在快速增长。做为一个物流从业人员，虽然我们这一行还存在很多不规范的现象，包括恶性降价、霸王条款、压货等，但整个行业还是表现出一番欣欣向荣的景象。
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今天跟大家分享的不是对宏观市场或是行业巨头的分析，这个对于我们物流从业人员来说，实际意义不是很明显，说白了，我们很多时候，希望掌握的 ，是一个企业如何去盈利，如何制定有效的措施去实现某个目标。
不管黑猫还是白猫，能抓住老鼠的就是好猫。做为一个经理，如何才能让企业赚钱呢。这是一门学问，简单但却又挺难做的事情。引申到我们实际工作来说，就是“你能够管理好一个公司，管理好一个团队，去实现赚钱的目标。” 这说来容易也容易，说来难也难，但不管怎么样，做好一个销售经理，最主要的就是要先知道自己的职责和权利，然后按照自己的职权再去按公司的要求认真做好自己的事情，这样，慢慢的，每个新入职的员工就能成长为一个职业的物流销售经理。
我们来先看下做为一个销售经理应该具有的职责吧：
销售经理岗位职责：
1）、协助上级主管负责日常管理和业务工作，指导、检查、考评下级工作；
2）、组织部门员工收集市场情报，确定销售策略和方案，制定并组织实施公司各阶段的市场销售和客户维护计划；
3）、组织和指导市场销售和客户维护工作，根据区域市场管理的方法，跟进指导并考评销售员的工作；
4）、指导并把控对外报价、指导运输合同的谈判；
5）、指导销售方案的制定以及监督方案的执行；
6）、组织对销售人员的岗位技能培训和考核；
7）、负责协调与其他部门的工作关系，代表本部门提出工作意见和建议；
8）、指导客户资料档案的建立和管理；
9）、负责对所属人员的日常考核和绩效管理；
10）、按照要求定期向上级领导部门提交报表和工作报告；
12）、上级领导安排的其他工作。 |
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