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中山2014年广发银行招聘公告 中山2014年广发银行招聘公告_中人教育网_中山2014年广发银行招聘公告

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公 司: 中人教育网
发布时间:2014年02月25日
有 效 期:2014年08月24日
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    中人教育银行招聘频道:

中山分行成立于1988年10月,目前各项业务稳步、快速发展,现因业务发展需要,诚聘以下人才,欢迎勇于接受挑战、追求卓越人生价值的同业精英加入广发银行中山分行团队。热切期待与您共同演绎职场的精彩!

一、所有岗位应聘人员均须符合下述基本条件
1.全日制本科及以上学历;
2.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
4.不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及条件
1.支行副行长或公司银行部主任(2名):全日制本科及以上学历,具有5年以上银行从业经验,其中银行公司业务营销团队管理经验不少于2年,具有较强的团队管理、市场开拓能力和风险意识,了解中山小榄、三乡地区市场,且具有一定客户资源,客户沟通交流能力强,市场营销经验且客户资源丰富者优先考虑。
2.支行副行长或个人银行部主任(1名):全日制本科及以上学历,具有5年以上银行从业经验,其中银行个人业务营销团队管理经验不少于2年,具有较强的团队管理、市场开拓能力和风险意识,了解中山小榄地区市场,且具有一定客户资源,客户沟通交流能力强,市场营销经验且客户资源丰富者优先考虑。
3.小企业客户经理(若干名):全日制本科及以上学历,具有2年(含)以上银行对公信贷业务工作经验,熟悉银行业务、产品和国家政策,具有较强的市场分析、营销能力和风险意识,能独立开展满足小企业客户需求的金融服务方案设计,并协助客户办理授信手续。熟悉小企业批量营销模式或有一定客户资源的优先。
4.信贷审查岗(2名):全日制本科及以上学历,具有2年以上银行业务营销经验及3年以上授信审查审批工作经验;熟悉各类授信产品及其风险特征,熟悉宏观经济政策和行业发展规律;具备较强的信贷风险调查、审查、检查、识别及控制能力,逻辑思维、分析判断和沟通能力强。能够独立完成授信方案设计,主审过多个重大授信项目及重组项目的优先考虑。
三、录用程序
凡符合上述要求者,请下载并填写《广发银行中山分行应聘人员申请表》,连同个人简历(附1寸彩照)及身份证、学历、学位证、资格证等复印件邮寄至:广东省中山市华柏路55号广发银行中山分行人力资源部,邮政编码:528400(请注明应聘岗位),或发电子邮件至:gfzs0760@163.com(请以“应聘岗位+应聘者姓名”为邮件标题)。
联系人:刘小姐
联系电话:0760-88862672
报名人员经初选、笔试、面试、体检等程序,择优录用。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库,严格代为保密,恕不退还。
 

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