企业是经济发展之根本，企业中的员工就是企业发展奠基石，没有员工的辛勤的劳动，就没有企业的发展，企业的发展更加带动了员工的经济水平提高，所以员工与企业之间的关系我可以理解为唇亡齿寒，相辅相成。对于现代80、90后的员工们，企业就更需要对员工进行关爱，本期跟大家介绍的员工关爱之南京工作服订做要选对的。
我是企业HR，我的家乡在常熟的一个小镇上，我们镇上基本家家户户都开办着小企业，我家也不例外，父亲开了一个电动车设备加工厂，由于近年来经济条件还不错，所以小厂发展规模迅速扩大，业务也随之增加，今年厂区员工的人数为去年的两倍。父亲在员工的关爱之上很是用心，最终原因还是来自于父亲也打过工，精力过基层，知道普通员工的辛酸。
这不，现在厂里面一共有50多个人，由于服装的不统一，让管理也出现了混乱的现象，为了规范工厂的管理秩序，父亲决定为广大员工免费提供一套工作服，公司的员工们听到非常的高兴，纷纷要求我去找一些专业的服装定制公司，我打电话问遍了周围的好友，我亲自到他们厂参观了服装生产过程，确定了工作的设计款式和面料，由于价格实惠，质量不错。我一次性订购了春秋两季的工作服呢！
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