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工厂行为守则 制衣工业联合会致力于消除美国及海外的血汗工厂。故在本次调查基础上，制衣工业联合会制定如下标准来确保制衣工厂具有体面、人道的工作条件。 本联合会相信，实施下列标准将可保证不会在剥削及非人道条件下生产产品，从而使消费者建立信心。 强迫劳工 不允许使用强迫劳工－不论是犯人、契约劳工、奴隶或者其他形式的强迫劳工。 童工 不允许雇佣15岁以下（或工厂所在国家法律规定的14岁以下），或虽然年龄超过15岁但未超过工厂所在国家规定的义务教育年龄的童工。 健康及安全 雇主必须提供安全健康的工作环境以避免在从事与工作有关的作业中或在使用雇主提供的工具时发生有害健康的事故及伤害。 结社自由及劳资谈判 雇主必须承认和尊重雇员的结社自由及劳资谈判的权利。 |
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