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公 司: 深圳市浩蓝管理咨询有限公司长沙分中心
发布时间:2017年11月24日
有 效 期:2018年05月26日
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余锦 先生 (经理)
联系时,请说是在企业录看到的,谢谢!
电  话: 0731-82083302
传  真: 0731-82083302
手  机: 18038095357
地  址: 中国湖南长沙市长沙市高桥大市场日化城3栋5楼
邮  编:
公司主页: http://hlcs2011.qy6.com.cn(加入收藏)
公 司:深圳市浩蓝管理咨询有限公司长沙分中心

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详细说明

    长沙ISO认证与管理目前缺少,内在的修练,或求于快速得到ISO认证证书,或者只有三两个月的热情,而没有将ISO体系的长久性,而ISO体系的落地关系处理好,ISO认证不把它当作苦差使,好的推行应当是好学者,优秀的ISO导师更应当让企业变成乐学者。
浩蓝公司的目标是:使每一个客户都成为成功的典范! 公司参与咨询的企业全部按计划一次性通过了国内、国际权威认证机构的认证,使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。

浩蓝在长沙ISO认证多年管理咨询绝对值,目前我们长沙多数是中小企业,而中小普遍缺少,或者不建全——目标考核,而ISO只是在一级文件,即质量手册中心有提到目标设定,但确没有科技和系统的目标制度,更没有像ISO体系要的那样,将目标建立在PDCA循环改善的基础上。
ISO体系中无工作目标,对员工来说就是做好做坏都一样。小企业也许知道目标考核的重要性,而难于实施,有可能是老板不敢实施或不习惯。目标考核一定有章法,成败在于奖罚,有罚必有奖。更贵在坚持。小企业首在改变的是老板的心态。再小也要有目标和奖罚。不然就会小而乱、散、懒现象,这是老板没有给员工指明奖励方向,也没有告诉做错的后果造成的啊!


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