供应高效团队—互相尊重是前提

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公　司：南京行远企业管理顾问有限公司

发布时间：2014年05月12日

有效期：2014年11月08日

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伍老师先生 (行远顾问)

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高效团队—互相尊重是前提
在家里，很多人都很随意，想做什么就做什么，没有太多的约束，并不担心这样的行为会不会使得家人对你不满。但是在做拓展训练的团队中，要与团队中的人相处，就不能这样随意了，要互相尊重，不能以自我为中心，互相尊重是将一个人合理放置在社会中的基本方式，想要形成一个高效率团队，互相尊重为前提。不仅在拓展培训是时候是这样，在企业的实际高效运行中也是这样。
在团队中互相尊重到底有什么样的意义呢？
*一，相互尊重有利于维护正常的企业运营关系，能促进团队间成员的相互配合，提高默契度，从而提高生产效率，增强团队凝聚力，增加企业生命力，稳定员工，*大程度地激发人的主观能动性，因此相互尊重对企业的生存发展有着重要的作用和意义。有些销售团队为了完成个人目标，不顾他人，导致整个公司任务却没有完成。
第二，能够养成良好的社会人际关系，能够更快的完成工作任务，更有利于获得别人的帮助，使个人利益达到*大化。
行远顾问的小编认为，互相尊重是处理各种社会关系的基础，是团队的润滑剂，只有真正的从内心、从态度尊重他人，才能成功的打造成一个高效团队。

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