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公 司: 北京曼顿企业管理咨询有限公司
发布时间:2014年05月27日
有 效 期:2014年11月23日
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鲍胜发 先生 (经理)
联系时,请说是在企业录看到的,谢谢!
电  话: 010-56129138
传  真:
手  机:
地  址: 中国北京大兴区北京市大兴区
邮  编:
公司主页: http://mand04.qy6.com.cn(加入收藏)
公 司:北京曼顿企业管理咨询有限公司

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详细说明

    卓有成效的管理者(广州,6月18-19日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【联系电话】4006820825 010-56129138 13810210257
【培训日期】2014年6月18-19日
【培训地点】广州
【培训对象】有两年以上管理经验的部门经理、项目经理、分公司经理等中层管理者.


【课程大纲】
一、时间管理
学习目标:有效利用时间;免整日奔波忙碌的局面
1、管理者究竟应该如何控制和支配自己的时间
2、什么是管理者该做的,什么是不该做的
3、以结果为导向的时间管理方法案例研究 “一天36小时”

案例研究:一天36小时”

二、我能贡献
学习目标:促使管理者考虑自己及机构的目标;使管理者更加关心工作所能产生的价值
1、什么重视贡献也就是重视成效
2、组织需要管理者贡献什么
3、有关“我能贡献什么?”4大要点
4、如何才能使组织获得*大绩效

案例研究:不是提拔错了

三、着眼于明日
学习目标:清晰掌握正确的创新和资源分配战略;提高对于“为什么和做什么”的认识
1、如何正确分配组织资源
2、着眼于明日的策略
3、创新、风险、机遇
4、如何处理保持今日的成就和开创未来的关系

案例研究:眼于明日

四、有效决策
学习目标:掌握做出有效决策的7个规则
1、决策是管理者的特殊任务
2、做有效的决策,是企业家和管理者*困难的活动
3、拨开市面无数的决策工具和决策技巧,探寻有效决策的内在要领

案例研究:该不该购并

五、人事安排
学习目标:深刻体会人事安排的有效性
1、重要岗位的人事安排是企业战略决策的重点
2、组织的效用是结合寻常的人,做不寻常的事
3、用人之长的3点建议

案例研究:蓝辛的苦恼

【费用及报名】
1、费用:培训费5800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询*新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


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