供应宁夏宾馆设计公司|宾馆托管公司哪家好

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公　司：兰州市汇晟酒店管理咨询服务有限公司

发布时间：2014年08月09日

有效期：2014年11月07日

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魏先生先生 (经理)

联系时，请说是在企业录看到的，谢谢！

电　　话： 0-0931-8916966 传　　真： 0-8916966 手　　机： 13919045999 地　　址：中国甘肃兰州市兰州市城关区雁北路天庆·格林小镇2号楼29F 邮　　编： 730000
公司主页：	http://yjjxh934.qy6.com.cn(加入收藏)

详细说明

兰州市汇晟酒店管理咨询服务有限公司是集投资、管理、咨询、设计、人才、培训于一体的一站式酒店（餐饮）业服务机构。
我们必须取得一个共识，那就是，规章制度的目的与入口是“员工利益*大化”，也就是出台任何制度的目的不是管住员工，而是帮助员工做的更好，帮助员工更出色。这点非常重要，是土壤，是地基,只有打通了这个观念，我们才可以更好的往前走，否则就不谈什么执行了。可是，绝大多数情况下，在出台制度之前，执行者也就是我们的员工,有多少程度的参与？领导者与执行者有多少的互动？这个过程做的越扎实，执行起来就会越顺畅。在取得了大家的同意与支持后，制度执行就自然不是问题了。而不是某些高管干部在办公室把会一开，于是乎出台一个规章制度，然后政令宣达，违者必究，这是强权的做法，效果往往很糟糕。再者，就是笔者开始提到的，制度出台后要宣导，要做教育培训，不断的强化，要让大家熟悉制度的内容，这是制度执行的重要前提。既然您认为这个制度很重要，那么就要加大培训宣导力度。

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