我们提到了猎头顾问这一词语，并且对它进行了简单说明，因此使得大家对它产生了很大的兴趣，想要进一步进行认识和了解。那么今天小编就在原有的基础上，进行这方面知识内容的扩充，从而满足大家的好奇心与求知欲望。
下面，我们将来解决两个问题，为：
问题1：猎头顾问应具备哪些条件？
问题2：猎头顾问的工作内容有哪些？
猎头顾问应具备的条件有：
(1)从事猎头业务五年以上，其中从事猎头专员工作三年以上，具有丰富的猎头经验。
(2)阅历要丰富，在多家企业担任过很高的职位。
(3)对企业需求和职位有一定程度的了解，并能够准确理解。
(4)能够熟练使用各种网络工具来寻找人才线索，具有良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导，以及一些面试技巧。
(5)应有很高的职业道德，对人才和客户要高度负责。
(6)应严守猎头行规，服务态度良好，善于沟通和表达，能够站在客户的角度来考虑问题。
猎头顾问的工作内容主要有以下这些，为：
(1)对目标行业客户的信息进行分析，了解客户的需求，并与客户建立委托招聘协议，以便有好的客户关系。
(2)分析招聘需求，开展有效的招聘行动。
(3)利用工具来搜索和筛选候选人，并对企业的人才进行匹配。
(4)进行人选的薪资协调和谈判工作。 |
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