一、 系统简介
金用人力资源管理系统是一款设计精巧的人力资源信息化系统，界面友好、操作简便、功能性强、通用性强，并具有强大的二次开发功能，非常适合各行各业的中小型企事业单位、机关、学校、工厂、医院、集团性企业、连锁机构等使用。系统基于MS SQLServer数据库，安全性更强、业务处理效率更高,严格的人员信息、工资账套权限控制，更适于企业实现集中式的管理。
二、 系统框架
三、系统特色
●采用C/S结构技术设计，界面美观、操作简便、容易使用。
● Excel数据表格风格，部门、员工导航操作，数据检索方便快捷。
● 支持外部数据的导入，以及内部数据的导出。
● 所有窗口数据支持Excel导出。
● 支持按员工状态、部门数据导航操作。
● 支持模糊查找、过滤。支持逐级过滤查找功能。
● 支持操作表格冻结、分组、单列等操作样式。
● 支持表格数据在线预览、打印,自定义打印边距。
● 支持自动数据统计，并结合2D数据图呈现。
● 支持报表打印、导出。
● 支持自定义报表功能，可以根据选择的报表字段自动显示报表。
● 支持系统自动数据提醒，如：生日、合同到期、试用转正等。
● 支持自定义项目数据的增加。
● 支持带多个参数的报表数据统计、打印。
● 支持自定义不限数据量工资账套，以及每个账套支持最多50个工资项目，项目公式支持自由设定，以及账套之间的项目数据互相调用。
● 支持税收、福利按不同的城市地区自动计算。
● 支持自定义工资部门、员工统计汇总报表和年报表以及工资条打印等。
● 支持自定义多种银行报盘格式，并自动生成银行报盘文件。
● 支持用户菜单权限管理和工资账套权限控制。
● 支持数据库的备份。
● 支持自定义人员信息和基本工资表格标题和显示隐藏列。
● 支持部门（分公司）用户权限控制，不同用户操作所管辖范围内的人员和 工资信息。
● 支持强大的二次开发功能（窗体设计、报表设计、工资账套自定义等）。 |
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