陕西荣丰制服有限公司根据多年市场实践经验总结出：职业服装设计与一般的服装设计方法基本相似，但也有不同之处。一般的服装设计的主要依据是流行趋势和消费对角的需求，所倡导的是个人时尚性和精神面貌；而职业服装设计则根据企业、团体的性质、精神理念及CI形象识别系统进行策划，树立的是整体的社会形象和团队精神。因此，在一定程度上不考虑穿着者个人的要求。职业服装设计方法的运用，根据职业牡征最终落实到款式造型、色彩、材料的基本要素上，具体体现在服装形态和款式造型上。
（一）服装款式造型设计可根据职业特点和要求将其定位并进行重点设计服装款式造型设计在把握服装整体式样、风格的基础上，可根据职业特点和要求，将其定位并进行重点设计，如领型、门襟、袖型、口袋、下摆等。
（二）从穿着方式上分类，穿着方式上可分为前开式、侧开式、背开式三种形式。
（三）从适合人体的角度上分类，职业服装形态造型从适合人体的角度上，可分为紧身型、合身型和松身型三大类。
服务流程
1、打样，收客户样衣或打样资料要求，应先审核我司是否能做（工艺，材料；以及公司的设备配备，不明白的先和客户联系）自己先理会意思，方可开打样单（一定要仔细）。
2、打样时间，先看客户具体交样时间和技术科打样进度情况再做协调。
3、确定原料，制作初样工艺（一般主要是测试原料的成衣效果）。
4、成衣水洗（缩绒）衣服首先考虑缩水率。（缩水率的多少具体要看原料的成分和制作工艺）。
5、要在打样单上注明各个部位的具体要求，（尺寸要求注明工艺单上面，包括后道要求）。
6、特殊工艺的要特殊注明，（比如印花所用的浆料）水洗（缩绒）后要看印花是否掉色。
7、工艺上碰见难题要跟客户先协商不能自己作决定。能简化的工艺经客户同意后，方可减化。
8、样衣—初样—配色样—产前样（一般为正确面辅料如要代用要注明给客户）—封样（一定要正确的原 料和正确的工艺）。
9、客户确认的配色样要收费。每个月要有1份打样清单。
10、样衣好后，有时间我们一般要检查面辅料是否正确；特殊辅料要贴确认卡。
11、配色样，应当要有照片样留档。
12、原料数量较大的，要多找几家原料厂打小样；这样会有选择的余地。
13、打样完成后，原料，辅料，必须要有价格上报，以便核算成本。
14、大货辅料实样应到齐后，应有一份清单实样留底并贴好物料卡。
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