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公 司: 石家庄腾胜文化有限公司
发布时间:2015年01月21日
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    《中国人才》核心期刊征稿

来源:中联论文网 日期:2013-07-31 17:48:35

无线音乐图片 期刊名称: 《中国人才》
期刊级别: 北大核心
周期: 半月刊
国内统一刊号: CN:11-2455/C
国际标准刊号: ISSN:1003-4072
主办单位: 中国人事报刊社
主管单位: 中华人民共和国人力资源和社会保障部
投稿信箱: ttqikan@163.com
  
  《中国人才》期刊简介:
  《中国人才》杂志由中华人民共和国人事部主管主办,是中华人民共和国人事部直属的事业单位,由《中国公务》《中国人才》和《中国转业军官》三种期刊合并而成的综合性刊物。人事人才法规政策指定发布媒体,是全国中文人才学类最权威期刊并入选中国期刊方阵双效期刊,是全国唯一国内外公开发行人事人才类综合性期刊。国内统一刊号:CN11-2455/C、邮发代号82-348,大16开本,国家级社科双效核心期刊,ZCOM数据库来源期刊、中国知网数据库全文收录期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊、国家期刊奖百种重点核心期刊,同时也是国内*一份人才研究学心期刊。
  《中国人才》专业研究我国人事人才学理论及当前热点问题,对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述,分析国家公务员、专业技术人才的合理应用。是国家有关部、委、办领导,各省、自治区、直辖市党政领导,组织人事部门
职称发表电话:0311-80693734
手机:15176896069 13393317536
 咨询QQ:赵编辑 1565065871 2497735086
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