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人才战略是公司发展重要战略,人才要素是公司发展关键要素。公司高度重视人才队伍建设,不断培养新生力量,并先后从国内著名企业引进行业中专业的管理人员、高级技术人员及高级技工,组成一支管理经验丰富、技术精湛的设计和制造队伍。现有EMBA、MBA、工学硕士等高级管理人员及从事发电机、水轮机设计工作二十余年的高级工程师26人,中级职称管理及技术骨干50余人,其他管理、技术人员及各类技工200余人,公司具有雄厚的技术力量与管理优势。
蓝天恒远拥有自主出口经营权,具有“对外承包工程经营资格”,银行授信评级“AA级”企业。公司是陕西省“知识产权优势培育企业”试点单位,是中国电器协会水电设备分会会员单位,是国际小水电中心“核心会员”单位。
蓝天恒远已通过并全面贯彻ISO9001质量管理体系,全心全意为客户提供周到的售前、售中和售后服务,公司产品已通过各省市电力科学研究院、计量测试技术研究院等检测。
随着经济进步慢慢趋向了经济全球化的发展趋势,蓝天恒远业务有利于资本和产品全球性的流量和科技的扩张,是为大家所支持的。 |