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题型。在笔试中客观题与主观题同在，选择、判断、案例、写作，样样俱备。2014年武汉市直的遴选考试题型就是这样，估计2015年基本上会沿用这种考法。
1、单选多选题。客观题主要包括时政热点、党史国情、经济转型、依法行政、公共治理、领导科学等方面的知识，主要考察应试者的知识广度和知识储备。
2、判断辨析题。要求考生判断所给说法正确与否并阐明理由。例如 “有人认为依法行政程序繁琐，束缚政府手脚，影响行政效率。你怎么看？”
3、论述题。一般要求考生就某一理论或现象予以评论，发表看法。
4、案例分析题。重在考查考生分析问题的逻辑性，能否透过现象发现问题的本质，能否抓住重点，能否运用发展、联系、辩证的观点看待和处理问题。2014年武汉市直遴选考试中就有三道案例分析题。一个是从政府公开出庭应诉这件事谈谈启示；二个是政府依法履行行政职责的制约因素在哪里；三个是作为一名市直公务员，提出推进本单位依法行政的意见和建议。这些案例都是围绕新形势下的政府工作如何开展的问题来展开。
5、公文处理题。主要考察《党政机关公文处理工作条例》中通知、请示、批复、决定、函等公文以及讲话稿、新闻通稿、调研报告等事务性文书的格式及写法。2014年武汉市直遴选公务员第四题就是一道公文改错题。
6、写作题。写作在遴选考试中历来占据很大比重的分值，主要以策论文、议论文出现。2014年武汉市直遴选第六题写作题，提供了武汉市城市规划、城镇发展、公务员自信等方面的材料，要求结合工作实际，写议一篇不少于800字的议论文。
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