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专业策划师培训_小班授课_专家答疑

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      前不久,一位在小公司工作了 2 年的朋友跟我说,她想跳槽去大厂,可没想到面试了不少公司后,连一面都过不了。



  她陷入了深深的自我怀疑,难道自己在小公司辛辛苦苦工作 2 年的工作经验都不做数?在小公司做策划就不配进大厂了吗?



  其实她的问题并不是个例,很多策划新人在初入职场时进入小公司,梦想着工作 2~3 年后跳入大厂。可他们并没有想到,大厂的岗位本来就有限,且今年由于疫情原因,很多公司的岗位都有所收缩,想要进大厂,不仅要有拿得出手的作品,还要专业能力非常过硬。



  策划人才网给到策划人的职业发展建议是:你必须夯实自己的底层能力+体系化认知+自我学习能力,然后学懂学透少数 2-3 项关键技能,再用实际作品为自己敲开职业转换的大门。



  基于此向你推荐策划人才网第118期策划师人才培训(线上直播课) ,国内知名策划专家授课,围绕策划人工作岗位要求设置的,是市面上少有的 —— 体系化的、落地的、真正解决你「策划 技能内核」问题的课程。这门课程,一定能作为一个靠谱方案,帮助你从「知道」到「做到」,往前迈进一大步。



  这门课程能带给你什么?简单归纳为3点:



  1:真实项目经验,专注实操能力培养



  近50%的课程内容为实操实训,配合企业真实案例实战教学(品牌策划、活动策划、营销策划),结课后产出个人作品,解决面试项目经验不足的尴尬。



  2:2800分钟的线上直播授课,与策划大咖面对面解决实操难题



  2800分钟录播课程、不少于48个小时的直播内容,实战作业设计,手把手教学指导学习与个人作品的产出,是为了帮助你消化课程所学,针对性的解决实操过程中会遇到的难题,让你能在短期内迅速得到提升,拥有进入大厂的勇气与机会。



  3:4周线上实战学习+互动答疑



  除了线上学习,大家还可参与互动答疑,解决真实的策划工作难题。



 按照策划师资格认证标准,经过系统培训后参加统一考试,考试合格获取策划师证书。

 
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